Mer än 400 deltagare och 34 startsidor kom samman den 3 maj för den första Bitcoins jobbmässa.

Arrangemanget, som hölls i auditoriet i Plug and Play Technology Center i Sunnyvale, Kalifornien, var ett tillfälle för arbetssökande att lära sig mer om den växande digitala valutaindustrin och de olika positioner sektorn nu stöder.

Scott Robinson, som är chef för bitcoin-projekt för Plug and Play och organiserat mässan, sade att deltagande siffrorna ensam visar en växande intresse för digitala valutor, och tillade:

"Bitcoin-jobbmässan uppvisade ett växande ekosystem med ett stort kontingent av det nuvarande samhället idag. "

Major bitcoin-arbetsgivare

Några av de största bitcoinselskapen i branschen var på väg att leta på talang, inklusive Circle Internet Financial, Blockchain och BitPay.

Många av företagen på mässan letade efter mjukvaruutveckling, men det var också ett visst behov av marknadsföring och försäljning.

Alain Meier, medgrundare av den automatiserade lösningsleverantören BlockScore, berättade för CoinDesk att hans uppstart letade efter datainstruktörer och utvecklare.

I jämförelse Danny Bocanegra av bitcoin plånbok och säker lagringsleverantör Xapo sa att den letade efter affärsutveckling och marknadsföring av människor för att främja sina tjänster för konsumenter och investerare bitcoin.

Enligt Robinson berättade de samlade arbetsgivarna att arbetsmässan skulle leda till att anställda anställdes: "Många [företag] kände att de skulle göra ett antal anställningar under de närmaste veckorna som ett resultat av händelsen. "

Ökande sortiment

Många av arbetssökande på mässan var utrustade med erfarenhet av mjukvaruutveckling. Men när branschen mognar är positioner nu tillgängliga för mer än bara de som har kodkompetens.

Sarah Hody, en advokat från området Washington, DC, var ett exempel på någon utanför kodningsdisciplinen med intresse för digitala valutor. På mässan talade Hody med företag om hennes juridiska färdigheter och varför bitcoin var bra för sina karriärmål:

"Det är ett skärningspunkt mellan mina passioner, som är affärer, ekonomi och internationell rätt. Jag ser att bitcoin-teknik ändrar framtiden för allt detta. "

Dan Roseman, grundare av bitcoin jobbsida Coinality och en nyckelfaktor som hjälper till att få jobbet rätt på marken, sade att en förståelse av bitcoins potential är nyckel för icke-utvecklare arbetssökande på marknaden:

"Du borde veta grunderna, du borde förmodligen ha interagerat med bitcoin vid något tillfälle, så du vet hur det fungerar och du vet hur det känns. Annat än det, var bara bra på vad din skicklighet eller handel är."> Framtida jobbmässor

Roseman berättade för CoinDesk att idén för arbetsmässan kom från en tweet till Andreas Antonopoulos, som sedan lade sitt namn bakom ansträngningen och talade kort vid evenemanget.

Arrangörerna är nu överväger att hålla en kvartalsjobb i Silicon Valley framöver, liksom eventuella andra liknande händelser på östkusten, och kanske även i Europa.

Coinality har nu över 280 jobb på sin webbplats, många av dem är tekniska. Det finns också en betydande tillväxt i andra roller, enligt Roseman:

"När jag började Coinality var det nästan helt tekniskt folk. [Företag] letar efter block chain erfarenhet. Nu börjar jag se att marknadsföring och försäljning kommer in, och jag ser att juridiska och reglerande experter behövs. "

" Det är som det sista stycket av pusset, tror jag. När du har utvecklare och juridisk och sedan administratör, har du nu det fulla spektret av tjänster som ett företag sysselsätter, "tillade han.

Fortsätt bild via Shutterstock

Din bitcoin-jobbnotering kan nu skickas till CoinDesk.